SHUIPO企業文化

第一部分:企業文化體系之理念識別部分

一、共同愿景(Co-mission)

    引領行業發展    成就合作伙伴    造福人類社會

    ——高皇娱乐平台焊割專注于專用車焊接設備的研發與制造,為汽車改裝、工程機械、鋼結構等提供專用焊接設備,具備根據客戶產品特點設計成套智能生產線解決方案的能力;在為客戶帶來倍增效能的同時培育和成就無數專業技術人才,從而促使行業升級,助力工業自動化的發展;最終推動物質文明和精神文明的進步,為國家、民族、人類做出貢獻。

 二、遠景目標(Vision)

    成為焊接智能工廠國內領導品牌

 三、使命(目的)(Purpose)

    高皇娱乐平台焊割要成為智能焊接技術及應用整體方案的第一提供商,讓SHUIPO裝備中國,讓SHUIPOER服務世界。努力追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時,為人類社會的進步和發展做出貢獻。

 四、共同價值觀(行為準則)(Co-values)

    誠信 · 創新 · 奮斗 · 感恩 

    誠信:內心坦蕩誠懇,言必諾、行必果,高皇娱乐平台焊割堅信誠信是企業最重要的無形資產,只有誠信才能真正贏得認可和尊敬。

       1、言必諾、行必果

    高皇娱乐平台焊割堅持誠信立本,做正確的人,做正確的事。高皇娱乐平台焊割對員工的誠信,真誠相見、有諾必達;員工對高皇娱乐平台焊割的誠信,恪盡職守、忠誠敬業;高皇娱乐平台焊割對社會的誠信,主動履行社會責任。

       2、相互尊重,律己利人

    高皇娱乐平台焊割始終把客戶、員工、合作伙伴結成利益共同體,應相互尊重、信任、互助、律己、利人,最終以物質文明鞏固精神文明,以精神文明促進物質文明。

      3、敢于擔當,勇于認錯

    高皇娱乐平台焊割人要勇于認錯,敢于擔當,對損害公司利益或不誠信行為嚴厲制止,隨時隨地維護、樹立高皇娱乐平台焊割形象。

    創新:擁抱變化,前瞻意識,不斷嘗試是企業的核心競爭力,才能持續為客戶創造價值。

      1、專注于事業,專心于工作

    高皇娱乐平台焊割以專業技術創新立企,集科研、制造、服務和教育為一體,專注于焊割技術的研究及工藝應用為高皇娱乐平台焊割發展戰略的基本動力。

      2、以客戶為主心,以市場為導向

    高皇娱乐平台焊割人應站在客戶立場,用創造性的思維和創造力去滿足市場需求。不斷開發出新產品、新工藝、新服務,從根本上為客戶創造更大的價值。

      3、集思廣益,博釆眾長

    高皇娱乐平台焊割人要有團結互助、合力共創、求真務實、科學負責、自我批評的態度,敢于面對失誤及挑戰失敗,以刨根問底直至找出根源的精神去解決創新中的困難,從而釋放員工的能量和創造力。

     奮斗:敢于挑戰,勇于攀登,吃苦耐勞,全力拼搏,是企業的精神和成功的保障,才能在順境中飛奔、在逆境中屹立。

      1.艱苦拼博、精益求精

    技術創新是一條漫長而艱苦的道路,所有高皇娱乐平台焊割人必須堅持吃苦耐勞、艱苦奮斗的拼搏精神,我們要到達或超越世界水平,必須以工匠精神力求完美。

      2.承擔責任、敢于挑戰

    高皇娱乐平台焊割人是對社會、對企業、對客戶、對目標、對職業、對自己都應高度負責,而不能推卸責任,逃避責任。同時,倡導員工把企業的事當自己的事,勇于承擔責任,敢于挑戰困難。

     感恩: 高皇娱乐平台焊割人對國家、對社會、對自然、對伙伴應有敬畏、感激、尊重之心,它凝聚著博愛、責任、奉獻、擔當使命, 我們一切的成功和成就都是眾多資源的聚集及大家付出的體現。 

      1、凡人感激,凡事感謝。對身邊所有的人、事、物心存感激。

      2、時刻學習,不斷成長。讓所有的經歷成為我們高皇娱乐平台焊割人成長的墊腳石。

 五、經營理念

    以質為根 以誠為本 以德為先

 

第二部分:企業文化體系之行為識別部分

六、管理理念

    尊重人性,激發良知,不斷優化流程和標準,提升人均利潤率,事先說清楚,事后負責任。

七、營銷理念

    以專業技術及整體解決方案幫助客戶倍增產能和價值。

八、品牌理念

    品牌的價值體現在每個員工的行動和態度以及每一個產品上。

九、服務理念

    讓客戶不僅得到滿意的產品,還能感動客戶。

    我們的一切服務只為了客戶滿意,并努力感動客戶。

十、研發理念

    以市場需求為導向,以創造客戶價值為目標。

十一、質量理念

    設計是質量的源頭,一切高品質的產品、服務、工作都是設計出來的。

十二、人才理念

    海納百川,博采眾長

十三、團隊理念

    心在一起、思想一致、目標一致、步調一致

十四、七大行為準則

    1、勇于承擔責任:不但對行為負責更加要對結果負責。

    2、一切以目標為導向:先規劃和設計,再采取行動。

    3、以重要的事情為第一優先:先處理重要緊急的事情,再處理重要不緊急的事情。

    4、堅信合作才能成就事業:充分調動每人的特長和天賦,整合一切能整合的資源。

    5、先調研再提出方案:沒有調查就沒有發言權,沒有方案就不要提出問題。

    6、提供有創意的解決方案:只有滿足或者超越合作各方需求的方案,才能建立良好的關系并持續發展。

    7、持續改善,精益求精:磨刀不誤砍柴工,自身進步是關鍵。


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